Pracownik produkcji K/M

Kuny
Produkcja
Kuny
Produkcja
Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
46 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Pracownik produkcji.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
62-710 Kuny
powiat: turecki
woj: wielkopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 10
Planowany start: 2026-09-25
Oferta ważna do: 2026-12-25
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczegóły wynagrodzenia:

plus premia 800 zł brutto

Dodatkowe warunki:

Praca w godzinach od 6-14, 14-22

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. wielkopolskim4806 – 5000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia operator produkcji w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 10.11.2026).

Zadania w pracy
Zgrzewanie PCV za pomocą nagrzewnic ręcznych. Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych. Montaż z profili, rolek.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 6 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 38 wolnych miejsc pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Ten pracodawca szuka na to stanowisko także w 1 innej miejscowości
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „HR WORK FORCE” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Podobne oferty

Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...