Wynagrodzenie
8000 – 11000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
89 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Informacje
Automatyk / elektryk.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Powstańców Śląskich 4
42-660 Kalety
powiat: tarnogórski
woj: śląskie
Planowany start: 25.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 23.12.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Powstańców Śląskich 4
42-660 Kalety
powiat: tarnogórski
woj: śląskie
Planowany start: 25.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 23.12.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń.
Diagnozowanie awarii.
Usuwanie usterek.
Naprawy, przeglądy i prace konserwacyjne maszyn.
Nadzór nad prawidłową eksploatacją urządzeń.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe, techniczne, kierunek: automatyk/elektryk/utrzymanie ruchu
Doświadczenie:
lata: 3
średnie zawodowe, techniczne, kierunek: automatyk/elektryk/utrzymanie ruchu
Doświadczenie:
lata: 3
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8000 do 11000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8000 do 11000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Uprawnienia SEP, umiejętność diagnozowania usterek elektrycznych i automatyki przemysłowej, uprawnienia UDT – wózki widłowe lub suwnica.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Odlewnictwo metali lekkich
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ODLEWY PRECYZYJNE Sp. z o.o. Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy
