Wynagrodzenie
7000 – 8000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
13 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
7000
–
8000
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO-PRODUKCYJNO-HANDLOWE "OTECH" Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
667 871 575
Zadzwoń
Informacje
Spawacz konstrukcji stalowych metodą tig.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Dukielska 83
38-300 Gorlice
powiat: gorlicki
woj: małopolskie
Planowany start: 13.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 09.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Dukielska 83
38-300 Gorlice
powiat: gorlicki
woj: małopolskie
Planowany start: 13.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 09.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Ręczna lub ręczno-maszynowa obróbka metalu; Wykonywanie i montowanie konstrukcji stalowych; Kontrola jakości wykonywanych wyrobów; Spawanie metodą TIG; Dbałość o wysoką jakość pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Praca w Gorlicach oraz u inwestorów – praca w delegacji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Wymagany zawód:
Spawacz (wymagany staż – lata: 0, miesiące: 6)
Umiejętności:
czytanie rysunku technicznego
Uprawnienia:
Uprawnienia do spawania metodą TIG
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe/branżowe
• doświadczenie zawodowe – min.
• 6 miesięcy
• uprawnienia spawalnicze met.
• TIG
• zdolność do pracy na wysykości pow.
• 3 metrów
• podstawowe umiejętności sprawiania
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• samodzielność
• odpowiedzialność
• dokładność.
zasadnicze zawodowe
Wymagany zawód:
Spawacz (wymagany staż – lata: 0, miesiące: 6)
Umiejętności:
czytanie rysunku technicznego
Uprawnienia:
Uprawnienia do spawania metodą TIG
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe/branżowe
• doświadczenie zawodowe – min.
• 6 miesięcy
• uprawnienia spawalnicze met.
• TIG
• zdolność do pracy na wysykości pow.
• 3 metrów
• podstawowe umiejętności sprawiania
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• samodzielność
• odpowiedzialność
• dokładność.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7000 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Okres próbny: 1 miesiąc (następnie umowa na czas okreśłony 6 miesięcy)
Godziny pracy: 7:00-15:00
Wynagrodzenie: 7 000 zł do 8 000 (brutto)
Praca na terenie siedziby firmy oraz w delegacji (w przypadku wyjazdów powrót raz w tygodniu – pracodawca zapewnia diety, bezpłatny dowóz do miejsca pracy oraz bezpłatny nocleg).
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7000 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Okres próbny: 1 miesiąc (następnie umowa na czas okreśłony 6 miesięcy)
Godziny pracy: 7:00-15:00
Wynagrodzenie: 7 000 zł do 8 000 (brutto)
Praca na terenie siedziby firmy oraz w delegacji (w przypadku wyjazdów powrót raz w tygodniu – pracodawca zapewnia diety, bezpłatny dowóz do miejsca pracy oraz bezpłatny nocleg).
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zadzwoń do pracodawcy
Firma PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO-PRODUKCYJNO-HANDLOWE "OTECH" Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
667 871 575
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Ciepłownictwo, montaż urządzeń klimatyzacyjnych, wentylacyjnych, montaż i konserwacja urządzeń dźwigowych oraz dla niepełnosprawnych. urządzeń i technologii uzdatniania wody i oczyszczania ścieków.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO-PRODUKCYJNO-HANDLOWE „OTECH” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.