Wychowawca w świetlicy szkolnej K/M

Kraków
Edukacja
Kraków
Edukacja
Wynagrodzenie
5308 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
22 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
4 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
5308
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Wychowawca w świetlicy szkolnej.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
os. Osiedle Na Skarpie 8
31-909 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
 
Planowany start: 05.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 18.10.2026
Zadania w pracy
Do obowiązków i zadań nauczyciela świetlicy należą: zapewnienie bezpieczeństwa uczniom przebywającym w świetlicy. Organizowanie i kierowanie pracą opiekuńczo-wychowawczą w świetlicy. Realizacja zadań zawartych w corocznym planie pracy świetlicy i tygodniowym planie pracy. Opracowanie i realizacja rocznego harmonogramu imprez i uroczystości. Systematyczne prowadzenie dokumentacji świetlicy. W tym planów. Dzienników i sprawozdań. Współpraca z innymi nauczycielami. Udział w formach doskonalenia zawodowego. Racjonalne gospodarowanie materiałami. Pomocami. Z optymalnym wykorzystaniem wyposażenia świetlicy. Wykonywanie innych zadań związanych z pracą dydaktyczną. Wychowawczą i opiekuńczą zleconą przez dyrektora szkoły.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Wymagany zawód:
Nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
 
Umiejętności:
• doświadczenie w pracy w zespole
• odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• uprawnień pedagogicznych.
 
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
 
Doświadczenie:
lata: 4
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5308 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa nr 80, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5308
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...