Praca jest wykonywana na 0,25 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Mączna 3
54-131 Wrocław
powiat: m. Wrocław
woj: dolnośląskie
Planowany start: 05.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 02.10.2026
średnie branżowe
Umiejętności:
• organizacja pracy własnej
• dokładność, odporność na stres
• Biegła znajomość pakietu Office
Doświadczenie:
lata: 4
Pozostałe wymagania:
1.Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku)
• 1)wykształcenie wyższe o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku lub średnie
• o odpowiednim profilu
• umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 4 lata stażu pracy
• 2)obywatelstwo polskie
• 3)nieposzlakowana opinia
• 4)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych
• 5)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
• 6) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowego
• 7)znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych
• 8)biegła obsługa komputera
• programów finansowo – księgowych oraz pakietu MS Office.
• 2.Wymagania dodatkowe (wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku)
• 2)znajomość ustawy o pomocy społecznej
• 3)praktyka w księgowości budżetowej
• 4)umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu
• 5)zdolność nadawanie priorytetu sprawom ważnym i rozwiązywania problemów złożonych
• 6)umiejętność opracowywania analiz z wykorzystaniem arkusza kalkulacyjnego EXCEL
• 7)umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole
• 8)dokładność
• sumienność
• terminowość w realizacji zadań oraz bezkonfliktowość.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
0,25 etatu
Wynagrodzenie:
od 8350 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
