Wynagrodzenie
4966 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Portier/portierka.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Długa 39
85-034 Bydgoszcz
powiat: m. Bydgoszcz
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start: 15.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Długa 39
85-034 Bydgoszcz
powiat: m. Bydgoszcz
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start: 15.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
Zadania w pracy
Obserwację i obsługę systemów bezpieczeństwa.
Nadzór nad budynkami.
Kontrolę dostępu oraz wydawanie i przyjmowanie kluczy.
Obsługę centrali SSP i SSWiN w zakresie określonym w obowiązujących instrukcjach i procedurach.
Reagowanie na sytuacje nagłe, awarie i alarmy.
Prowadzenie Dziennika Zdarzeń i Dziennika Kluczy.
Współpracę z pracownikami biblioteki oraz podmiotami interweniującymi w sytuacjach awaryjnych.
Pracę w systemie zmianowym, obejmującym zmiany dzienne i nocne, w systemie 12-godzinnym.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Wymagany zawód:
Portier
Umiejętności:
umiejętność pracy w zespole
Pozostałe wymagania:
Wymagania kwalifikacyjne
• wykształcenia minimum zawodowe
• braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku portiera
• dyspozycyjności do pracy zmianowej
• w tym w porze nocnej
• odpowiedzialności
• sumienności i dokładności
• komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
• odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach stresowych i awaryjnych.
zasadnicze zawodowe
Wymagany zawód:
Portier
Umiejętności:
umiejętność pracy w zespole
Pozostałe wymagania:
Wymagania kwalifikacyjne
• wykształcenia minimum zawodowe
• braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku portiera
• dyspozycyjności do pracy zmianowej
• w tym w porze nocnej
• odpowiedzialności
• sumienności i dokładności
• komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
• odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach stresowych i awaryjnych.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4966 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie brutto: 4.966 zł brutto + dodatek za wysługę lat.
Dodatkowe informacje:
praca stała, praca w wolne dni
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4966 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie brutto: 4.966 zł brutto + dodatek za wysługę lat.
Dodatkowe informacje:
praca stała, praca w wolne dni
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
średnie ogólnokształcące
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Ochrona. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Bydgoszcz.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. dr. Witolda Bełzy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy