Nauczyciel/nauczycielka współorganizujący/a kształcenie uczniów ze spektrum autyzmu
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Plac Wolności 9
85-004 Bydgoszcz
powiat: m. Bydgoszcz
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 25.09.2026
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Wymagany zawód:
Pozostali nauczyciele pracujący z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych
Umiejętności:
• obsługa urzadzeń biurowych
• umiejętność obsługi komputera
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania:
Do składania ofert może przystąpić osoba
• która spełnia następujące
• a) posiada wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym
• b) posiada obywatelstwo polskie
• c) posiada dobrą znajomość aktualnie obowiązującej podstawy programowej do nauczanego przedmiotu
• d) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• e) nie była karana za przestępstwo umyślne oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne
• f) posiada umiejętność obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych.
• Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem
• a) umiejętność pracy w zespole
• kreatywność
• dobra organizacja pracy
• samodzielność
• b) poczucie odpowiedzialności za realizację zadań (terminowość
• sumienność
• dokładność)
• c) łatwość nawiązywania
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 2654 do 3198,50 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez I Liceum Ogólnokształcące im. Cypriana Kamila Norwida z Oddziałami Dwujęzycznymi w Bydgoszczy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
