Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
al. MARCINKOWSKIEGO 9
61-745 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Planowany start: 20.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
wyższe (w tym licencjat)
Język:
angielski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C1 – zaawansowany
Umiejętności:
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe magisterskie
• preferowane kierunki: historia sztuki
• kulturoznawstwo
• edukacja artystyczna
• doświadczenie w pracy edukacyjnej (szczególnie z młodzieżą i osobami dorosłymi)
• umiejętność przygotowania i prowadzenia wystąpień (np. wykładów)
• umożliwiająca prowadzenie zajęć oraz współpracę projektową
• bardzo dobra umiejętność pisania i redagowania tekstów o sztuce (również w sposób przystępny)
• ogólna wiedza z zakresu muzealnictwa
• znajomość pakietu MS Office
• umiejętność pracy zespołowej oraz elastyczność w działaniu
• dobra organizacja pracy i gotowość do pracy z dokumentacją
• wysoka kultura osobista
• odpowiedzialność za powierzone zadania
• kreatywność
• wysokie zdolności komunikacyjne
• samodzielność.
• wymagania dodatkowe (pożądane)
• doświadczenie w pracy z osobami o szczególnych potrzebach
• doświadczenie w pracy z dziećmi
• doświadczenie w tworzeniu publikacji edukacyjnych
• doświadczenie w projektach międzynarodowych lub współpracy akademickiej.
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Muzeum Narodowe w Poznaniu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
