Wynagrodzenie
4806 – 5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Technik w miejscowości Zamość.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wojska Polskiego 2F
22-400 Zamość
powiat: m. Zamość
woj: lubelskie
Planowany start:
01.11.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
Technik w miejscowości Zamość.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wojska Polskiego 2F
22-400 Zamość
powiat: m. Zamość
woj: lubelskie
Planowany start:
01.11.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
Zadania w pracy
Utrzymanie, konserwacja i ochrona obiektu i urządzeń, usuwanie usterek, przeglądy techniczne, oznaczanie obiektu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
dobra organizacja pracy
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
dobra organizacja pracy
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Doświadczenie zawodowe.
średnie zawodowe
Doświadczenie zawodowe.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 3 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 3 wolne miejsca pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: pracownik biurowy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez 18 Brygada Zmotoryzowana, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy