Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
41-900 Bytom
powiat: m. Bytom
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Robotnik budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-09-15
Oferta ważna do: 2026-11-15
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 40,00 do 50,00 PLN/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy: Praca stała
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności, z możliwością podwyżki.
Ile zarabia pracownik w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 33 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 31,40 PLN/godz. (stan z 03.11.2026).
brak lub niepełne podstawowe
Robotnik budowlany (wymagany staż – lata: 1)
1
- P
- Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
- B, umiejętność spawania elektrodą
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok.
- INNE: Umiejętność pracy w zespole.
- Sumienność i zaangażowanie.
- Możliwość zdobywania nowych umiejętności.
• uprawnienia do obsługi koparko-ładowarki, koparki, umiejętność czytania rysunków technicznych, umiejętność obsługi niwelatora, prawo jazdy kat.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bytom.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Małro-Montaż Roman Matyja, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
