
Nauczyciel/ka gimnastyki korekcyjnej w publicznym pozytywnym przedszkolu nr 15 w gdańsku
Nauczyciel gimnastyki korekcyjnej w publicznym pozytywnym przedszkolu nr 15 w gdańsku w miejscowości Gdańsk.
Praca jest wykonywana na 0,15 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Józefa Hoene-Wrońskiego 8
80-210 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start:
14.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
14.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne.
• Osoba z tytułem magistra fizjoterapii z dodatkowym przygotowaniem pedagogicznym.
• Nauczyciel WF: Absolwent wychowania fizycznego
• który ukończył studia podyplomowe lub kwalifikacyjny kurs z zakresu gimnastyki korekcyjnej + przygotowanie pedagogiczne.
• Uprawnienia do prowadzenia gimnastyki korekcyjnej.
• Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu
• Wysoka kultura osobista..
• Łatwość nawiązywania
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
0,15 etatu
Wynagrodzenie:
od 1500 do 1900 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Stabilne zatrudnienie
Umowę o pracę
Wymiar etatu: 6h/tyg.
Możliwość realizacji awansu zawodowego
Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji kandydata
Pracę pełną wyzwań w przyjemnej atmosferze
Dofinansowanie karty programu MultiSport
Zatrudnienie od zaraz:
Tak

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „POZYTYWNE INICJATYWY-EDUKACJA” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
