Pracownik socjalny w miejscowości Bydgoszcz.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Kapliczna 11e
85-756 Bydgoszcz
powiat: m. Bydgoszcz
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
02.12.2026
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• obsługa pakietu MS OFFICE – EXCEL, WORD
• Obsługa komputera
Pozostałe wymagania:
Pracownikiem socjalnym może być osoba
• która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków
• 1) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• lub
• 2) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków
• a) pedagogika
• b) pedagogika specjalna
• c) politologia
• d) polityka społeczna
• e) psychologia
• f) socjologia
• g) nauki o rodzinie
• 3) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków
• o których mowa w pkt 3.
• bardzo dobra obsługa komputera w szczególności: MS Word
• Excel
• Internet
• dobra organizacja pracy
• komunikatywność
• odporność na stres
• empatia
• samodzielność
• rzetelność
• odpowiedzialność
• wysoka kultura osobista
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność ustalania priorytetów
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność nawiązywania
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowo-premiowy ze staw. mies

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
