Oficer mechanik / starszy mechanik w miejscowości Szczecin.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
00-000 Szczecin
powiat: m. Szczecin
woj: zachodniopomorskie
Planowany start:
19.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
2
Oferta ważna do:
16.11.2026
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
Wyżywienie:
Zapewnione przez pracodawcę
średnie zawodowe 4-letnie
Język:
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• polski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Umiejętności:
ZAANGAŻOWANIE, OTWARTOŚĆ, INICJATYWA
Uprawnienia:
• Oficer wachtowy na statkach o pojemności brutto 500 i powyżej
• Starszy oficer na statkach o pojemności brutto od 500 do 3000
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Prowadzenie dokumentacji technicznej maszynowni
• Zgłaszanie potrzeb przeglądowych i zamówień części do biura
• Obsługa i nadzór nad siłownią okrętową
• agregatami oraz układami hydraulicznymi
• Bieżąca diagnostyka i naprawa usterek maszyn i urządzeń pokładowych
• Dyplom/świadectwo mechanika okrętowego uprawniające do pracy w żegludze krajowej
• Dokumentacja potwierdzająca posiadane kwalifikacje i aktualne badania lekarskie
• Doświadczenie w obsłudze silników wysokoprężnych i układów hydraulicznych dużej mocy
• Dyspozycyjność czasowa
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 45,00 PLN/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Zakwaterowanie:
Tak
Wyżywienie:
Tak

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Budownictwa Hydrotechnicznego 'Odra 3′ sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
