Wynagrodzenie
10000 – 18000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
38 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Kierownik robót torowych w miejscowości Konin.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
62-500 Konin
powiat: m. Konin
woj: wielkopolskie
Planowany start:
01.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
22.10.2026
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
Kierownik robót torowych w miejscowości Konin.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
62-500 Konin
powiat: m. Konin
woj: wielkopolskie
Planowany start:
01.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
22.10.2026
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
Zadania w pracy
Planowanie, organizacja i nadzór nad pracami remontowymi infrastruktury torowej.
Koordynowanie pracy brygad wykonawczych oraz podwykonawców.
Kontrola jakości wykonywanych robót oraz zgodności z dokumentacją techniczną i obowiązującymi przepisami.
Zapewnienie przestrzegania zasad BHP i ochrony środowiska.
Monitorowanie harmonogramów oraz terminowej realizacji powierzonych zadań.
Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie postępu prac.
Współpraca z inwestorem, zarządcą infrastruktury oraz innymi uczestnikami procesu budowlanego.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie zawodowe Doświadczenie w realizacji robót torowych lub kolejowych
• Umiejętności Znajomość technologii remontów nawierzchni kolejowej.
• Umiejętność zarządzania zespołem oraz organizacji pracy.
• Znajomość przepisów dotyczących infrastruktury kolejowej oraz zasad BHP.
• B.
średnie zawodowe
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie zawodowe Doświadczenie w realizacji robót torowych lub kolejowych
• Umiejętności Znajomość technologii remontów nawierzchni kolejowej.
• Umiejętność zarządzania zespołem oraz organizacji pracy.
• Znajomość przepisów dotyczących infrastruktury kolejowej oraz zasad BHP.
• B.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 10000 do 18000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zakwaterowanie:
Tak
Warunki zatrudnienia:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Wynagrodzenie dodatkowe:
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji.
Dodatkowe informacje:
• Szkolenia wdrożeniowe i możliwość zdobywania nowych kwalifikacji.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
• Niezbędne narzędzia oraz odzież roboczą.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 10000 do 18000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zakwaterowanie:
Tak
Warunki zatrudnienia:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Wynagrodzenie dodatkowe:
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji.
Dodatkowe informacje:
• Szkolenia wdrożeniowe i możliwość zdobywania nowych kwalifikacji.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
• Niezbędne narzędzia oraz odzież roboczą.
Mile widziane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia uprawnienia budowlane w specjalności kolejowej.
wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia uprawnienia budowlane w specjalności kolejowej.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 4 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Konin.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Usług Kolejowych Tor sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
10000
–
18000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy