Wynagrodzenie
6249 – 8095 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
32 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Mechanik remontowy pomp i urządzeń uzdatniania.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
Chlebowa 22
43-241 Łąka
powiat: pszczyński
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-09-07
Oferta ważna do: 2026-11-30
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
Chlebowa 22
43-241 Łąka
powiat: pszczyński
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-09-07
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6249 do 8095 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Dodatkowe warunki:
(zależnie od kwalifikacji, uprawnień i doświadczenia zawodowego)
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6249 – 8095 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. śląskim4806 – 6249 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5300 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia mechanik w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6249 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 30.10.2026).
Zadania w pracy
Główne zadania obejmują konserwację, diagnozowanie, naprawę, pomp wirowych, urządzeń przemysłowych oraz urządzeń pomocniczych.
Praca polega na wykonywaniu napraw zarówno w warsztacie stacjonarnym, jak i bezpośrednio na obiektach eksploatowanych przez Przedsiębiorstwo.
Nasze wymagania
Umiejętności:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
- Wymogi kwalifikacyjne
- Doświadczenie: na stanowisku mechanika remontowego, preferowane doświadczenie w serwisie pomp wirowych.
- Wiedza techniczna: znajomość budowy i zasad działania pomp oraz systemów hydraulicznych.
- Umiejętności diagnostyczne: posługiwanie się narzędziami warsztatowymi i urządzeniami diagnostycznymi.
- Uprawnienia: prawo jazdy kat. B (do 3,5 t).
- Dodatkowym atutem będą uprawnienia spawalnicze (311), (111), uprawnienia do obsługi wózka widłowego oraz inne uprawnienia UDT/SEP.
- Zdrowie i dyspozycyjność: bardzo dobry stan zdrowia, brak przeciwskazań do pracy na wysokościach, gotowość do pracy w terenie.
- Predyspozycje manualne: zdolności manualne, umiejętności przestrzennego myślenia oraz czytania rysunku technicznego, diagnozowanie usterek i awarii.
- Rozwiązywanie problemów: samodzielność w diagnozowaniu usterek i awarii oraz umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane
Wykształcenie:
• wyższe (w tym licencjat)
• zasadnicze zawodowe
• średnie zawodowe, techniczne
Wykształcenie: co najmniej zawodowe lub średnie techniczne (preferowany profil mechaniczny), wykształcenie wyższe.
• wyższe (w tym licencjat)
• zasadnicze zawodowe
• średnie zawodowe, techniczne
Wykształcenie: co najmniej zawodowe lub średnie techniczne (preferowany profil mechaniczny), wykształcenie wyższe.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Łąka.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Łąka.
Zobacz więcej ofert: Mechanik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Gospodarki Wodnej i Rekultywacji S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy