Wynagrodzenie
5400 – 5800 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
16 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Osoba na stanowisko pedagog teatru/dramaturg w miejscowości Sosnowiec.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Teatralna 4
41-200 Sosnowiec
powiat: m. Sosnowiec
woj: śląskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
Osoba na stanowisko pedagog teatru/dramaturg w miejscowości Sosnowiec.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Teatralna 4
41-200 Sosnowiec
powiat: m. Sosnowiec
woj: śląskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
Zadania w pracy
Proponuje i opracowuje systemowy program działań merytorycznych (w tym oferty edukacyjnej).
Związanych z ogólnym kształtem programu artystycznego Teatru zarówno na poziomie planów długoterminowych.
Np. wydarzeń cyklicznych.
Jak i jednorazowych.
Stanowiących kontekst dla konkretnych premier i spektakli.
Współpracuje z reżyserami i innymi twórcami w czasie prób, uczestniczy w zależności od potrzeb we wstępnych próbach analitycznych do spektakli teatralnych i w próbach generalnych, konsultując proces powstawania spektaklu.
Inicjuje i organizuje działania merytoryczne oraz kontekstowe, takie jak czytania, spotkania, dyskusje, wystawy, konferencje, koncerty, wykłady, warsztaty.
Współpracuje z Dyrektorem Teatru i przedstawicielami innych działów Teatru w zakresie przygotowania oferty edukacyjnej oraz merytorycznej odpowiadającej zamierzeniom danego sezonu artystycznego oraz sporządza sprawozdania z jej realizacji.
Przeprowadza warsztaty z zakresu pedagogiki teatru dla grup szkolnych, przedszkolnych i innych w Teatrze oraz poza jego siedzibą.
Aktywnie uczestniczy w naradach repertuarowych, konferencjach medialnych, przygotowaniach uroczystości oraz wszelkich projektów kulturalnych i edukacyjnych realizowanych w Teatrze.
Opiniuje nadsyłane do Teatru propozycje tekstów oraz spektakli.
Opracowuje i redaguje teksty literackie, druki teatralne, programy teatralne oraz materiały pedagogiczne odnoszące się do spektakli z repertuaru Teatru.
Organizuje spotkania z zainteresowanymi lokalnymi uczelniami.
Szkołami.
Grupami pozaszkolnymi.
Instytucjami kultury.
Klubami.
Lokalnymi mediami i twórcami z innych dziedzin w celu identyfikacji potrzeb.
Formułowania oczekiwań wobec Teatru oraz proponowania wydarzeń artystycznych i pedagogicznych.
Które się nawzajem wspierają.
Opracowuje treści merytoryczne do konkursowych wniosków dotacyjnych, w tym o dofinansowanie ze środków pozostających w dyspozycji ministra właściwego do spraw kultury.
Wykonuje zadania dotyczące zarządzania projektami z zakresu pedagogiki teatru i funduszy pozyskanych z zewnętrznych źródeł finansowania.
Koordynuje i sprawuje nadzór nad realizacją polityki ochrony małoletnich, jak i przyjmuje zgłoszenia o zdarzeniach zagrażających dobru małoletniego oraz wykonuje inne zadania określone Standardami Ochrony Małoletnich w Teatrze Zagłębia w Sosnowcu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe związane kierunkowo z teatrem
• kulturą lub sztukami performatywnymi
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku bądź w wykonywania obowiązków o zbliżonym profilu
• doświadczenie w zakresie edukacji kulturalnej
• projektowania programów kulturalno-edukacyjnych
• pisania tekstów
• prowadzenia zajęć i warsztatów potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami
• znajomość współczesnego dramatu
• teorii teatru
• aktualnych trendów w sztukach performatywnych oraz bieżącego życia kulturalnego
• zdolność pisania i redagowania tekstów literackich
• użytkowych
• merytorycznych oraz informacyjnych
• dobra organizacja pracy własnej
• umiejętność pracy w zespole w połączeniu ze zdolnościami organizacyjnymi oraz duże poczucie odpowiedzialności
• odporność na stres
• łatwość nawiązywania i podtrzymywania
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe związane kierunkowo z teatrem
• kulturą lub sztukami performatywnymi
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku bądź w wykonywania obowiązków o zbliżonym profilu
• doświadczenie w zakresie edukacji kulturalnej
• projektowania programów kulturalno-edukacyjnych
• pisania tekstów
• prowadzenia zajęć i warsztatów potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami
• znajomość współczesnego dramatu
• teorii teatru
• aktualnych trendów w sztukach performatywnych oraz bieżącego życia kulturalnego
• zdolność pisania i redagowania tekstów literackich
• użytkowych
• merytorycznych oraz informacyjnych
• dobra organizacja pracy własnej
• umiejętność pracy w zespole w połączeniu ze zdolnościami organizacyjnymi oraz duże poczucie odpowiedzialności
• odporność na stres
• łatwość nawiązywania i podtrzymywania
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5400 do 5800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5400 do 5800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Przygotowanie pedagogiczne, studia podyplomowe z zakresu pedagogiki teatru bądź podobne kursy i szkolenia, doświadczenie w pozyskiwaniu zewnętrznych źródeł finansowania, w tym redagowaniu treści na potrzeby wniosków dotacyjnych.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Działalność teatralna
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Teatr Zagłębia, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
5400
–
5800
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy