Serwisant elektronicznych systemów zabezpieczeń (K/M)
Serwisant elektronicznych systemów zabezpieczeń w miejscowości Gdańsk.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
80-800 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start:
01.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
01.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
lata: 3
Pozostałe wymagania:
wykształcenie techniczne (elektronika i kierunki pokrewne) lub praktyczne doświadczenie
• min.
• 3 lata doświadczenia w serwisie systemów zabezpieczeń (nie tylko montaż)
• samodzielność w diagnozowaniu
• obsługa elektronarzędzi i podstawowych pomiarów (multimetr/rezystancja/ciągłość)
• sumienność
• samodzielność i dobra organizacja pracy.
Wybór
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 9000 do 11000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie techniczne (elektronika i kierunki pokrewne) lub praktyczne doświadczenie, min. 3 lata doświadczenia w serwisie systemów zabezpieczeń (nie tylko montaż), samodzielność w diagnozowaniu, obsługa elektronarzędzi i podstawowych pomiarów (multimetr/rezystancja/ciągłość), sumienność, samodzielność i dobra organizacja pracy. uprawnienia SEP do 1kV, doświadczenie z konkretnymi markami (Polon/Bosch/Esser,D+H/UCS, Dahua/Hikvision, Roger itp.), uprawnienia/znajomość procedur PPOŻ.
• uprawnienia SEP do 1kV, doświadczenie z konkretnymi markami (Polon/Bosch/Esser,D+H/UCS, Dahua/Hikvision, Roger itp.), uprawnienia/znajomość procedur PPOŻ.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ALLSEC Chmiel Michał, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
