Wynagrodzenie
53,02 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
21 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Nauczyciel języka polskiego w miejscowości Słupsk.
Miejsce pracy:
ul. Szczecińska 94
76-200 Słupsk
powiat: m. Słupsk
woj: pomorskie
Planowany start:
07.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
07.10.2026
Nauczyciel języka polskiego w miejscowości Słupsk.
Miejsce pracy:
ul. Szczecińska 94
76-200 Słupsk
powiat: m. Słupsk
woj: pomorskie
Planowany start:
07.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
07.10.2026
Zadania w pracy
Nauczyciel języka polskiego w szkole podstawowej, rok szkolny 2026/2027, 10/22 etatu, praca w małych grupach.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 53,02 PLN/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 53,02 PLN/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Słupsk.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZESPÓŁ SZKÓŁ SPOŁECZNYCH W SŁUPSKU; II SPOŁECZNA SZKOŁA PODSTAWOWA W SŁUPSKU; SPOŁECZNE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE SŁUPSKU; SPOŁECZNE TECHNIKUM W SŁUPSKU; mgr Paweł Krawiec 76-200 Słupsk, ul.Szczecińska, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy