Wynagrodzenie
16 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
9 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Monter wyposażenia wnętrz okrętowych.
Miejsce pracy:
10120 Turku
Finlandia
Planowany start: 15.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 05.10.2026
Miejsce pracy:
10120 Turku
Finlandia
Planowany start: 15.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 05.10.2026
Zadania w pracy
Montaż i instalacja konstrukcji ramowych ścian i sufitów okrętowych; spawanie i obróbka metali; montaż paneli ściennych i sufitowych; montaż paneli aluminiowych.
Płyt gipsowo-kartonowych oraz paneli o strukturze plastra miodu; dopasowywanie i montaż drzwi.
Luków.
Listew oraz elementów wykończeniowych; wykonywanie pomiarów i trasowanie na podstawie technicznych rysunków wykonawczych.
Praca wykonywana jest w stoczni Meyer Turku w Turku (Finlandia).
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe, budowlane
Pozostałe wymagania:
Co najmniej rok doświadczenia zawodowego w branży
• wykształcenie zawodowe
• znajomość jednego z języków: angielski – poziom B1 w mowie i A2 w piśmie
• rosyjski – poziom B1 w mowie i w piśmie
• estoński – poziom B1 w mowie i w piśmie
• fiński – poziom B1 w mowie i w piśmie
• prawo jazdy kat.
• B
• umiejętność obsługi komputera na poziomie podstawowym
• odpowiedzialność
• precyzja i dbałość o jakość wykonania
• umiejętność pracy zarówno samodzielnej
• jak i zespołowej
• przestrzeganie ustaleń i godzin pracy oraz ścisłe stosowanie się do przepisów BHP
• dobra kondycja fizyczna oraz gotowość do pracy w warunkach stoczniowych i w środowisku międzynarodowym
• dbałość o narzędzia
• materiały i wykończone powierzchnie
• gotowość do odbycia obowiązkowego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa wymaganego w stoczni Meyer Turku.
• Przed rozpoczęciem pracy na miejscu każdy pracownik przejdzie szkolenie przygotowawcze w ośrodku szkoleniowym Haavis w miejscowości Märja (powiat Tartu).
• Szkolenie to obejmuje metody pracy
• materiały
• standardy jakości oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
zasadnicze zawodowe, budowlane
Pozostałe wymagania:
Co najmniej rok doświadczenia zawodowego w branży
• wykształcenie zawodowe
• znajomość jednego z języków: angielski – poziom B1 w mowie i A2 w piśmie
• rosyjski – poziom B1 w mowie i w piśmie
• estoński – poziom B1 w mowie i w piśmie
• fiński – poziom B1 w mowie i w piśmie
• prawo jazdy kat.
• B
• umiejętność obsługi komputera na poziomie podstawowym
• odpowiedzialność
• precyzja i dbałość o jakość wykonania
• umiejętność pracy zarówno samodzielnej
• jak i zespołowej
• przestrzeganie ustaleń i godzin pracy oraz ścisłe stosowanie się do przepisów BHP
• dobra kondycja fizyczna oraz gotowość do pracy w warunkach stoczniowych i w środowisku międzynarodowym
• dbałość o narzędzia
• materiały i wykończone powierzchnie
• gotowość do odbycia obowiązkowego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa wymaganego w stoczni Meyer Turku.
• Przed rozpoczęciem pracy na miejscu każdy pracownik przejdzie szkolenie przygotowawcze w ośrodku szkoleniowym Haavis w miejscowości Märja (powiat Tartu).
• Szkolenie to obejmuje metody pracy
• materiały
• standardy jakości oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 16,00 EUR/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
Rozpoczęcie pracy od zaraz, termin do ustalenia z pracodawcą. Stawka godzinowa wynosi od 16 do19 euro brutto (od 3328 euro brutto miesięcznie) w zależności od doświadczenia i kwalifikacji pracownika. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie i transport.
Informacje o czasie pracy:
Praca odbywa się w delegacji w Finlandii w systemie rotacyjnym. W trakcie wyjazdu służbowego tydzień pracy może trwać do 56 godzin w zależności od specyfiki projektu. Wydłużony czas pracy w poszczególnych tygodniach jest równoważony okresami wolnymi przewidzianymi w harmonogramie rotacji, tak aby średni czas pracy w okresie rozliczeniowym wynoszącym sześć miesięcy nie przekraczał 48 godzin tygodniowo.
Organizacja czasu pracy jest zgodna z fińską ustawą o czasie pracy, właściwym układem zbiorowym pracy (TES) oraz regulaminem pracy stoczni Meyer Turku.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 16,00 EUR/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
Rozpoczęcie pracy od zaraz, termin do ustalenia z pracodawcą. Stawka godzinowa wynosi od 16 do19 euro brutto (od 3328 euro brutto miesięcznie) w zależności od doświadczenia i kwalifikacji pracownika. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie i transport.
Informacje o czasie pracy:
Praca odbywa się w delegacji w Finlandii w systemie rotacyjnym. W trakcie wyjazdu służbowego tydzień pracy może trwać do 56 godzin w zależności od specyfiki projektu. Wydłużony czas pracy w poszczególnych tygodniach jest równoważony okresami wolnymi przewidzianymi w harmonogramie rotacji, tak aby średni czas pracy w okresie rozliczeniowym wynoszącym sześć miesięcy nie przekraczał 48 godzin tygodniowo.
Organizacja czasu pracy jest zgodna z fińską ustawą o czasie pracy, właściwym układem zbiorowym pracy (TES) oraz regulaminem pracy stoczni Meyer Turku.
Mile widziane
Język:
• estoński, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• fiński, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
• rosyjski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• estoński, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• fiński, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
• rosyjski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Firma (założona w 1934 r.) specjalizująca się w budowie statków głównie wycieczkowych.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Haavis OÜ, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy