Wynagrodzenie
7892 – 9471 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
1 dzień
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Adiunkt instytut psychologii wydział filozoficzny w miejscowości Kraków.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Romana Ingardena 6
33-332 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start:
01.11.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
14.09.2026
Adiunkt instytut psychologii wydział filozoficzny w miejscowości Kraków.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Romana Ingardena 6
33-332 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start:
01.11.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
14.09.2026
Zadania w pracy
Zakres obowiązków / Opis zadań wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Wzory zakresów obowiązków pracowników (K/M) UJ.
Projektowanie i tworzenie symulacji danych EEG/MEG, analizy wariantowe na danych realistycznych i symulowanych,interpretacja rezultatów, współtworzenie publikacji,rozpowszechnianie rezultatów.
Opis Programu/Projektu.
Opis zadania: projektowanie i tworzenie symulacji EEG/MEG, przeprowadzanie analiz wielowświatowych z wykorzystaniem danych rzeczywistych i symulowanych, interpretacja wyników, współautorstwo publikacji, upowszechnianie wyników.
Opis projektu: Analiza sieciowa, która pozwala uchwycić dynamiczną wymianę informacji między obszarami kory mózgowej, ma kluczowe znaczenie dla zrozumienia, w jaki sposób mózg kieruje naszym zachowaniem.
Metody badania połączeń oparte na sygnałach BOLD mają jednak pewne istotne ograniczenia: niską rozdzielczość czasową, brak informacji o kierunku oraz ograniczenie do porównań parami.
Niektóre z tych ograniczeń.
Można przezwyciężyć dzięki analizie sygnałów M/EEG, które mogą dostarczyć informacji na temat związków przyczynowych między obszarami mózgu (połączalność ukierunkowana; DC).
Wiąże się to jednak z dodatkowym obciążeniem wynikającym ze złożoności.
Matematycznej, a stosowanie metod DC jest w praktyce wymagające i wymaga podjęcia decyzji dotyczących wielu parametrów, które mogą znacząco wpłynąć na dokładność.
Ostatecznych wyników.
Niestety, ich wpływ na wyniki końcowe nie jest dobrze określony, a nie ma jeszcze uzgodnionych wytycznych.
W oparciu o nasze prace standaryzacyjne planujemy sformułować jasne i wiarygodne rekomendacje dotyczące tej metody.
Po ich ustaleniu zamierzamy przeanalizować dostępne zbiory danych dotyczących zadań kontroli poznawczej, aby ujawnić szczegółową.
Dynamikę i cechy funkcjonalne dwóch wewnętrznych sieci mózgowych zaangażowanych w procesy kontroli poznawczej: saliency network (SN) oraz sieci frontoparietalnej (FPN).
Dzięki.
Wysokiej precyzji czasowej nasza metoda pozwoli wyjść poza dotychczasową wiedzę, umożliwiając funkcjonalne rozróżnienie między konkretnymi elementami funkcji kontrolnych (wykrywanie, kontrola uwagi, przygotowanie reakcji oraz monitorowanie błędów).
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Nauczyciel akademicki – nauki społeczne
Pozostałe wymagania:
Kryteria kwalifikacyjne Do konkursu mogą przystąpić osoby
• które spełniają wymogi określone w art.
• 113
• 116 ust.
• 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.
• Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora
• posiadają odpowiedni dorobek naukowy
• biorą czynny udział w życiu naukowym.
• Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne
• niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności) stopień doktora (matematyka
• fizyka
• psychologia
• cognitive
• neuroscience
• informatyka
• inzynieria elektryczna lub pokrewne)
• dobre umiejętności programistyczne
• doświadczenie w procesowaniu sygnałów lub danych mózgowych
• płynna znajomość j. angielskiego
• znajomość środowiska Matlab (rekomendowane)
• znajomość metod statystycznych (rekomendowane).
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Nauczyciel akademicki – nauki społeczne
Pozostałe wymagania:
Kryteria kwalifikacyjne Do konkursu mogą przystąpić osoby
• które spełniają wymogi określone w art.
• 113
• 116 ust.
• 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.
• Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora
• posiadają odpowiedni dorobek naukowy
• biorą czynny udział w życiu naukowym.
• Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne
• niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności) stopień doktora (matematyka
• fizyka
• psychologia
• cognitive
• neuroscience
• informatyka
• inzynieria elektryczna lub pokrewne)
• dobre umiejętności programistyczne
• doświadczenie w procesowaniu sygnałów lub danych mózgowych
• płynna znajomość j. angielskiego
• znajomość środowiska Matlab (rekomendowane)
• znajomość metod statystycznych (rekomendowane).
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7892 do 9471 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Warunki zatrudnienia:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej
Dodatkowe informacje:
• uczelni, współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej
• Przy wyborze Kandydatów (K/M) Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników (K/M) naukowych.
• Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań.
• Postępowanie konkursowe nie przewiduje jakichkolwiek preferencji ani rozstrzygnięć różnicujących
• Kandydatów (K/M) ze względu na płeć
• proces oceny odbywa się z zachowaniem zasady równego traktowania oraz neutralności płciowej.
• Uniwersytet Jagielloński posiada wewnętrzną procedurę przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących takich zgłoszeń (sygnalistów), zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Zarządzenie Rektora
• UJ w sprawie Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Benefity:
• benefity w postaci m.in.
• Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia
• grupowego, dodatkowe świadczenia socjalne.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7892 do 9471 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Warunki zatrudnienia:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej
Dodatkowe informacje:
• uczelni, współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej
• Przy wyborze Kandydatów (K/M) Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników (K/M) naukowych.
• Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań.
• Postępowanie konkursowe nie przewiduje jakichkolwiek preferencji ani rozstrzygnięć różnicujących
• Kandydatów (K/M) ze względu na płeć
• proces oceny odbywa się z zachowaniem zasady równego traktowania oraz neutralności płciowej.
• Uniwersytet Jagielloński posiada wewnętrzną procedurę przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących takich zgłoszeń (sygnalistów), zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Zarządzenie Rektora
• UJ w sprawie Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Benefity:
• benefity w postaci m.in.
• Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia
• grupowego, dodatkowe świadczenia socjalne.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
szkolnictwo
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Uniwersytet Jagielloński Wydział Filozoficzny Instytut Psychologii, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
7892
–
9471
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy