
Opiekun/opiekunka osoby starszej (niemcy)
Opiekun/opiekunka osoby starszej (niemcy) w miejscowości Brühl.
Miejsce pracy:
Brühl
Niemcy
Planowany start:
13.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
6
Oferta ważna do:
13.09.2026
podstawowe
Wymagany zawód:
Opiekun osoby starszej* (wymagany staż – lata: 0, miesiące: 2)
Język:
• niemiecki, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
Wymagane wykształcenie podstawowe
• co najmniej 2 m-ce doświadczenia zawodowego
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• biegła znajomość języka polskiego.
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 5400 PLN/miesiąc
Opis wynagrodzenia:
+ dieta za kazdy dzień pracy, czyli w przeliczeniu na złotówki wynagrodzenie waha się w przedziale 8075-9350 zł netto/ m-c.
Dodatkowo pracodawca wypłaca premie roczna w wysokosci 100 euro.
Dodatkowo ewentualna premia za pracę w Świeta Bożego Narodzenia, Wielkanoc.
Warunki zatrudnienia:
Umowa zlecenia na okres 1 roku i w tym czasie zleceniobiorca wyjeżdża do Niemiec na różne zlecenia trwające min.
Dodatkowe informacje:
• 2 miesiące.
• Miejscem wykonywania zlecenia jest dom/mieszkanie podopiecznego.
• Pracownik ma zapewnione wyżywienie i zakwaterowanie na miejscu zlecenia.
• Warunki mieszkaniowe jakie zapewnia pracodawca na zleceniu to min. jeden osobny pokój zamykany na klucz dla opiekunki/opiekuna, czasami jest do tego osobna łazienka, a czasami całe górne piętro w domu podopiecznego, w zależności od zlecenia.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MAMMA MIA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
