
Pracownik w gastronomii (kuchnia, obsługa, utrzymanie czystości, drobne prace konserwacyjne)
Pracownik w gastronomii (kuchnia, obsługa, utrzymanie czystości, drobne prace konserwacyjne) w miejscowości Kaunertal.
Miejsce pracy:
Kaunertal
Austria
Planowany start:
14.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
Wyżywienie:
Zapewnione przez pracodawcę
niemiecki, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie: brak szczególnych wymagań
• Znajomość języków: j. niemiecki – komunikatywny
• Pogodne usposobienie
• Dbałość o czystość i higienę
• Chęć pracy z ludźmi
• Rzetelność
• Odpowiedzialność
• Gotowość do wykonywania różnorodnych prac i do pracy fizycznej
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 2080 EUR/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe świadczenia:
bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
• przyjazna atmosfera pracy oparta na wzajemnym szacunku i współpracy
• stabilne zatrudnienie
• pracodawca jest osobą polskojęzyczną, natomiast wymóg znajomości języka niemieckiego wynika z konieczności codziennej komunikacji ze współpracownikami oraz gośćmi schroniska.
• dodatkowe benefity w pracy w regionie Tirol: https://www.tirolwerbung.at/tiroler-tourismus/arbeiten-im-tiroler-tourismus
Informacje o czasie pracy:
Wysokość pensji brutto: od 2 080 EUR brutto/miesiąc (możliwość wyższego wynagrodzenia); 13. i 14. pensja proporcjonalnie
Wymiar czasu pracy: praca na pełen etat 40 lub 48 godz./tydz., 5 lub 6 dni, także weekendy
Czas trwania umowy: sezon letni od zaraz do 20.10.2026; sezon zimowy od grudnia 2026
Zakwaterowanie:
Tak
Wyżywienie:
Tak
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez kontakt przez WUP, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
