Zadzwoń do pracodawcy
Firma Blaues Kreuz-Diakoniewerk Eggesin gGmbH czeka na Twój kontakt.
Wychowawca / opiekun w przedszkolu w miejscowości Eggesin.
Miejsce pracy:
Stettiner Str. 82
17367 Eggesin
Niemcy
Planowany start:
01.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
31.12.2026
Wykształcenie
• Ukończona szkoła w zawodzie wychowawca / pedagog / opiekun dziecięcy (uznanie kwalifikacji w Niemczech jako staatlich anerkannte/r Erzieher/in lub równoważne).
• Doświadczenie zawodowe
• Znajomość języków
• Język niemiecki – poziom B1–B2 (nie jest to warunek konieczny
• dopuszczalny słabszy poziom przy dużej motywacji do nauki).
• Inne
• empatia
• cierpliwość
• umiejętność słuchania i komunikacji
• postawa otwartości i tolerancji
• gotowość do pracy w zespole.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 2660 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe świadczenia:
Wysokość pensji brutto: zgodnie z kwalifikacjami – pracodawca oferuje wynagrodzenie ustalane indywidualnie na podstawie doświadczenia i poziomu wykształcenia. Urlop: 30 dni w roku. Oferta odpowiednia zarówno dla osób z doświadczeniem, jak i dla absolwentów szkół pedagogicznych. Wsparcie w procesie rekrutacji i adaptacji na miejscu może zostać zapewnione przez pracodawcę lub lokalne instytucje współpracujące. Kandydaci z małą znajomością języka niemieckiego również mogą aplikować — ważna jest gotowość do nauki i komunikacji w codziennych sytuacjach. Możliwość zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy.
Informacje o czasie pracy:
minimum 30 godzin tygodniowo, możliwość pracy w pełnym wymiarze (pełen etat)
niemiecki, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Doświadczenie w pracy z dziećmi.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Blaues Kreuz-Diakoniewerk Eggesin gGmbH czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Blaues Kreuz-Diakoniewerk Eggesin gGmbH, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
