Elektromonter oczyszczalni ścieków , kierowca prawo jazdy kat. B K/M
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. WOJSKA POLSKIEGO 35C
14-400 Pasłęk
powiat: elbląski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Elektromonter (elektryk) zakładowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-09-21
Oferta ważna do: 2026-11-16
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6500 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Ile zarabia elektryk w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5308 PLN (stan z 03.11.2026).
- Automatyk*
- Elektromonter (elektryk) zakładowy
- doświadczenie w branży techniczno sanitarnej
- umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
- obsługa i nadzorowanie pracy kotłów CO
- dyspozycyjność
- obsługa komputera
- czytanie schematów elektrycznych
- doświadczenie w zawodzie
- umiejętność obsługi komputera
- zdyscyplinowanie
- znajomość zagadnień z zakresu elektryki, elektromechaniki
- Prawo jazdy kat. B
- Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
- doświadczenie w zawodzie (wymagany staż – lata: 5)
zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. T
Uprawnienia SEP G1 do 1 KV- , automatyk.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Pasłęk.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Usług Wodno-Kanalizacyjnych w Pasłęku Spółka z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Elektromonter - sekcja obsługi infrastruktury - grupa zabezpieczenia (siemirowice) – Siemirowice
- Elektryk/elektromonter (M/K) – Ozimek
- Kierownik działu/kierowniczka działu inwentaryzacji – Łódź
- Starszy referent/starsza referentka - dział inwentaryzacji – Łódź
- Kierownik/kierowniczka działu spraw pracowniczych – Łódź
- Specjalista / główny specjalista (K/M) w grupie pracowników administracyjnych w dziale danych i analiz strategicznych pł – Łódź
- Cieśla szalunkowy - zbrojarz K/M (o) – Ciężkowice
- Pomocnik budowlany robót wykończeniowych (K/M) – Sobiesęki

