Wynagrodzenie
55 PLN
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
asystent / asystentka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
19 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
55
PLN
brutto / godzina
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Boronów czeka na Twój kontakt.
34 353 95 51
Zadzwoń
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Asystent rodziny w miejscowości Boronów.
Miejsce pracy:
ul. Dolna 2
42-283 Boronów
powiat: lubliniecki
woj: śląskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
01.10.2026
Asystent rodziny w miejscowości Boronów.
Miejsce pracy:
ul. Dolna 2
42-283 Boronów
powiat: lubliniecki
woj: śląskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
01.10.2026
Zadania w pracy
Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.
Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.
Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych.
Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych.
Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi.
Wspieranie aktywności społecznej rodzin.
Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej.
Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych.
Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psycho-edukacyjnych.
Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin.
Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci.
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.
Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku.
Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.
Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach.
Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się.
W działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
1. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika
• psychologia
• socjologia
• nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• 2. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art.
• 12 ust.
• 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj.
• Dz.U.
• 2025 poz.
• 49 ze zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
• 3. wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną
• a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
• o którym mowa wyżej został określony w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz.
• U. z 2011 r.
• Nr 272 poz.
• 1608)
• a) Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona
• b) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego
• c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• d) posiada obywatelstwo polskie
• e) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta
• z pełni praw publicznych
• f) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym
• g) nie figuruje w Kartotece karnej Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego
• w art.
• 189 a i 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005r o przeciwdziałaniu narkomanii
• h) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• i) posiada bardzo dobrą znajomość ustaw: o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• o przeciwdziałaniu przemocy domowej
• o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem
• o pomocy społecznej
• o przeciwdziałaniu alkoholizmowi i narkomanii oraz prawa rodzinnego.
• 1. własny samochód i prawo jazdy
• 2. wysoka kultura osobista
• 3. znajomość obsługi komputera i programów biurowych
• 4. umiejętność prowadzenia pracy z klientem
• w szczególności z klientem trudnym
• odporność na stres
• 5. umiejętność prowadzenia pracy z rodziną z problemami opiekuńczo wychowawczymi
• 6. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny
• 7. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami
• 8. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
• kreatywność
• 9. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
• 10. nieposzlakowana opinia
• 11. umiejętność pracy w grupie
• Dodatkowe
• 1.
• CV
• List motywacyjny
• 2.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej
• 3.
• Wypełniony kwestionariusz osobowy
• 4.
• Zaświadczenie o niekaralności
• 5.
• Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny
• 6.
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o posiadaniu pełni praw publicznych
• 7.
• Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 8.
• że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona
• 9.
• że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek został na niego nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd
• 10.
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
1. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika
• psychologia
• socjologia
• nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• 2. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art.
• 12 ust.
• 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj.
• Dz.U.
• 2025 poz.
• 49 ze zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
• 3. wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną
• a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
• o którym mowa wyżej został określony w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz.
• U. z 2011 r.
• Nr 272 poz.
• 1608)
• a) Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona
• b) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego
• c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• d) posiada obywatelstwo polskie
• e) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta
• z pełni praw publicznych
• f) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym
• g) nie figuruje w Kartotece karnej Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego
• w art.
• 189 a i 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005r o przeciwdziałaniu narkomanii
• h) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• i) posiada bardzo dobrą znajomość ustaw: o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• o przeciwdziałaniu przemocy domowej
• o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem
• o pomocy społecznej
• o przeciwdziałaniu alkoholizmowi i narkomanii oraz prawa rodzinnego.
• 1. własny samochód i prawo jazdy
• 2. wysoka kultura osobista
• 3. znajomość obsługi komputera i programów biurowych
• 4. umiejętność prowadzenia pracy z klientem
• w szczególności z klientem trudnym
• odporność na stres
• 5. umiejętność prowadzenia pracy z rodziną z problemami opiekuńczo wychowawczymi
• 6. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny
• 7. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami
• 8. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
• kreatywność
• 9. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
• 10. nieposzlakowana opinia
• 11. umiejętność pracy w grupie
• Dodatkowe
• 1.
• CV
• List motywacyjny
• 2.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej
• 3.
• Wypełniony kwestionariusz osobowy
• 4.
• Zaświadczenie o niekaralności
• 5.
• Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny
• 6.
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o posiadaniu pełni praw publicznych
• 7.
• Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 8.
• że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona
• 9.
• że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek został na niego nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd
• 10.
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 55,00 PLN/h
Opis wynagrodzenia:
55 zł brutto za 1 godzinę zegarową 10 godzinw miesiącu na 1 rodzinę
od 7 do 21
od pn do nd
Praca od 01.10.2026r. do 31.12.2026r.
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 55,00 PLN/h
Opis wynagrodzenia:
55 zł brutto za 1 godzinę zegarową 10 godzinw miesiącu na 1 rodzinę
od 7 do 21
od pn do nd
Praca od 01.10.2026r. do 31.12.2026r.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Boronów czeka na Twój kontakt.
34 353 95 51
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pozostała pomoc społeczna z zakwaterowaniem
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Boronów, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
55
PLN
brutto / godzina
Podobne oferty pracy