Pracownik socjalny (M/K) w terenowym punkcie pomocy społecznej nr 3
Katowice
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
5150 – 5253 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
policealne
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
19 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5150
–
5253
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach czeka na Twój kontakt.
32-606-18-62
Zadzwoń
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Pracownik socjalny w terenowym punkcie pomocy społecznej nr 3 w miejscowości Katowice.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Misjonarzy Oblatów MN 24
40-129 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Planowany start:
01.12.2026
Liczba wolnych miejsc:
2
Oferta ważna do:
30.09.2026
Pracownik socjalny w terenowym punkcie pomocy społecznej nr 3 w miejscowości Katowice.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Misjonarzy Oblatów MN 24
40-129 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Planowany start:
01.12.2026
Liczba wolnych miejsc:
2
Oferta ważna do:
30.09.2026
Zadania w pracy
Więcej informacji na stronie:.
Informacja o naborze DS.130.29.2026.
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje osoby na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO (M/K) – 2 etaty w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 3, ul.
Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe, planowane rozpoczęcie pracy 1 grudnia 2026.
REALIZACJA ZADAŃ POLEGAJĄCYCH NA:.
Przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych.
Prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej.
Praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi.
Udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy.
INSTYTUCJA OFERUJE:.
Stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę.
Wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5150 (wykształcenie policealne) lub 5253 (wykształcenie wyższe) oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, z dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł oraz dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. ''trzynastka''.
Nagrody roczne i półroczne.
Nagrody jubileuszowe.
Pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover-sport).
Możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian.
Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie.
Rozwój osobisty i zawodowy.
Możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach.
Możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych.
Możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
pomaturalne/policealne
Pozostałe wymagania:
1. wykształcenie policealne lub wyższe
• uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego
• zgodnie z ustawą o pomocy społecznej
• 2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej
• 3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego
• 1. znajomość systemu pomocy społecznej
• 2. znajomość kpa
• ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ
• ustawy o ochronie zdrowia psychicznego
• ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych
• POSIADAJĄCE NASTĘPUJĄCE PREDYSPOZYCJE I UMIEJĘTNOŚCI
• odporność na stres
• komunikatywność
• cierpliwość
• opanowanie
• nastawienie na rozwiązywanie problemów
• chęć podnoszenia własnych kompetencji
• wysoka kultura osobista
pomaturalne/policealne
Pozostałe wymagania:
1. wykształcenie policealne lub wyższe
• uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego
• zgodnie z ustawą o pomocy społecznej
• 2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej
• 3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego
• 1. znajomość systemu pomocy społecznej
• 2. znajomość kpa
• ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ
• ustawy o ochronie zdrowia psychicznego
• ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych
• POSIADAJĄCE NASTĘPUJĄCE PREDYSPOZYCJE I UMIEJĘTNOŚCI
• odporność na stres
• komunikatywność
• cierpliwość
• opanowanie
• nastawienie na rozwiązywanie problemów
• chęć podnoszenia własnych kompetencji
• wysoka kultura osobista
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5150 do 5253 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5150 do 5253 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach czeka na Twój kontakt.
32-606-18-62
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
POZOSTAŁA POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA. POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA DLA OSÓB W PODESZŁYM WIEKU I OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
5150
–
5253
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy