Wynagrodzenie
5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
2 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Referent w miejscowości Andrychów.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Stefana Batorego 9
34-120 Andrychów
powiat: wadowicki
woj: małopolskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
18.09.2026
Referent w miejscowości Andrychów.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Stefana Batorego 9
34-120 Andrychów
powiat: wadowicki
woj: małopolskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
18.09.2026
Zadania w pracy
Przewidywany zakres obowiązków.
Prowadzenie spraw kadrowych pracowników szkoły.
Prawidłowa archiwizacja dokumentacji kadrowej.
Prowadzenie i realizacja zamówień publicznych.
Organizacja przeglądów technicznych.
Planowanie i organizowanie bieżących napraw i konserwacji.
Przygotowywanie materiałów kadrowych i z zakresu zamówień publicznych niezbędnych do sporządzenia projektów planów finansowych.
Sprawna obsługa i bieżące wykorzystywanie programów komputerowych oraz systemów informatycznych.
Współpraca z pracownikami administracji i obsługi szkoły.
Terminowe sporządzanie i przekazywanie wymaganych sprawozdań, zestawień i informacji.
Wykonywanie innych zadań i czynności zleconych przez Dyrektora szkoły.
Warunki zatrudnienia.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
Planowany termin zatrudnienia od 01.10.2026 r.
Stanowisko pracy znajdować się będzie w siedzibie Zespołu Szkół Nr 2 im. św.
Jadwigi Królowej ul.
Stefana Batorego 9, 34 120 Andrychów (budynek częściowo dostosowany do osób niepełnosprawnych).
Wymagane dokumenty.
Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.
Potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub zaświadczenie o zatrudnieniu.
Inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach potwierdzone za zgodność z oryginałem.
Oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego rejestru Karnego).
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Wzory oświadczeń i kwestionariusz dla kandydata stanowią załącznik do niniejszego ogłoszenia.
Przez potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię należy rozumieć kserokopię dokumentu zawierającego klauzulę za zgodność z oryginałem umieszczoną na każdej stronie dokumentu wraz z datą i czytelnym podpisem kandydata.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach.
Z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania i numeru telefonu kontaktowego.
Z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko referenta – w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18.09.2026 r. do godz.
14.00. w sekretariacie ( na parterze) Zespołu Szkół nr 2 im. św.
Batorego 9, 34-120 Andrychów.
Aplikacje niekompletne lub dokumenty, które wpłyną po ww. terminie nie będą rozpatrywane.
W Andrychowie.
Dodatkowe informacje można uzyskać w sekretariacie Zespołu Szkół Nr 2 im. św.
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY REFERENT (K/M), SZCZEGÓŁY NABORU POD ADRESEM:.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
• znajomość prawa pracy oraz przepisów kadrowo-płacowych
• obsługa urządzeń biurowych
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania niezbędne
• 1.
• Posiadać obywatelstwo polskie
• 2.
• Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać w pełni z praw publicznych
• 3.
• Posiadać wykształcenie minimum średnie o profilu ekonomicznym lub administracyjnym
• preferowane wykształcenie wyższe na jednym ze wskazanych kierunków: ekonomicznym
• administracyjnym lub zarządzania
• 4.
• Posiadać staż pracy na podobnym stanowisku w wymiarze co najmniej 1 roku (dotyczy średniego wykształcenia)
• 5.
• Posiadać nieposzlakowaną opinię.
• Znajomość programów komputerowych i systemów informatycznych m.in.: pakiet Vulcan
• SIO
• PŁATNIK
• pueZUS
• CRU
• KSeF itp.
• Biegła znajomość komputera
• znajomość pakietu Microsoft Office
• Posiadać znajomość regulacji prawnych, a także umiejętność ich zastosowania w zakresie kadrowym, a w szczególności przepisy: karty nauczyciela, kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, prawa samorządowego, przepisów o ochronie danych osobowych, a także posiadać znajomość regulacji prawnych w zakresie zamówień publicznych oraz innych aktów prawnych niezbędnych do pracy na ww. stanowisku
• Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• Umiejętność samodzielnego redagowania pism
• 6.
• Samodzielność
• komunikatywność
• skrupulatność
• wysoka kultura osobista
• bezstronność
• umiejętność zarządzania czasem
• a także umiejętność pracy w zespole.
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
• znajomość prawa pracy oraz przepisów kadrowo-płacowych
• obsługa urządzeń biurowych
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania niezbędne
• 1.
• Posiadać obywatelstwo polskie
• 2.
• Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać w pełni z praw publicznych
• 3.
• Posiadać wykształcenie minimum średnie o profilu ekonomicznym lub administracyjnym
• preferowane wykształcenie wyższe na jednym ze wskazanych kierunków: ekonomicznym
• administracyjnym lub zarządzania
• 4.
• Posiadać staż pracy na podobnym stanowisku w wymiarze co najmniej 1 roku (dotyczy średniego wykształcenia)
• 5.
• Posiadać nieposzlakowaną opinię.
• Znajomość programów komputerowych i systemów informatycznych m.in.: pakiet Vulcan
• SIO
• PŁATNIK
• pueZUS
• CRU
• KSeF itp.
• Biegła znajomość komputera
• znajomość pakietu Microsoft Office
• Posiadać znajomość regulacji prawnych, a także umiejętność ich zastosowania w zakresie kadrowym, a w szczególności przepisy: karty nauczyciela, kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, prawa samorządowego, przepisów o ochronie danych osobowych, a także posiadać znajomość regulacji prawnych w zakresie zamówień publicznych oraz innych aktów prawnych niezbędnych do pracy na ww. stanowisku
• Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• Umiejętność samodzielnego redagowania pism
• 6.
• Samodzielność
• komunikatywność
• skrupulatność
• wysoka kultura osobista
• bezstronność
• umiejętność zarządzania czasem
• a także umiejętność pracy w zespole.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Doradztwo w zakresie prowadzenia dzialalnosci i zarzadzania
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkół nr 2 im. św. Jadwigi Królowej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy