Zadzwoń do pracodawcy
Firma Firma Gastronomiczno-Handlowa "ADRIS" JAN NIZIOŁEK czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
34-235 Bystra Podhalańska 677
powiat: suski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Sprzedawca*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-09-08
Oferta ważna do: 2026-12-04
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Warunki zatrudnienia: Umowa na okres próbny, następnie na czas nieokreślony.
Ile zarabia sprzedawca w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 26.10.2026).
Poziom wykształcenia: dowolny
zasadnicze zawodowe
Doświadczenie zawodowe:.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Firma Gastronomiczno-Handlowa "ADRIS" JAN NIZIOŁEK czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzedaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bystra Podhalańska.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Firma Gastronomiczno-Handlowa „ADRIS” JAN NIZIOŁEK, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy


