Dyrektor K/M

Glińsk
Kierownictwo
Glińsk
Kierownictwo
Wynagrodzenie
9000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
16 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
9000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Dyrektor w miejscowości Glińsk.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
66-200 Glińsk 51A
powiat: świebodziński
woj: lubuskie
 
Planowany start:
26.11.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
25.09.2026
Zadania w pracy
1) Obowiązki ogólne:. A) znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań stanowiska pracy oraz ich bezwzględne przestrzeganie, w oparciu o kryterium legalności. B) wnikliwe, sumienne, sprawne i terminowe wykonywanie zadań. C) przestrzeganie ustalonych zasad porządku i dyscypliny pracy. D) stałe podnoszenie kwalifikacji w drodze samokształcenia. E) zapewnienie ochrony tajemnicy państwowej i służbowej. F) przejawianie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z przełożonymi, współpracownikami oraz pensjonariuszami. G) dbałość o powierzone mienie oraz prawidłowe jego zabezpieczenie po zakończeniu pracy. H) przestrzeganie przepisów i zasad ochrony danych osobowych. 2) Obowiązki szczegółowe:. 1) organizowanie, kierowanie, reprezentowanie i nadzorowanie pracy Domu Pomocy Społecznej w Glińsku. 2) zapewnienie i utrzymanie zgodnie z obowiązującymi przepisami odpowiedniego stanu usług świadczonych przez Dom Pomocy Społecznej w Glińsku. 3) kształtowanie i realizacja polityki kadrowej i płacowej Domu Pomocy Społecznej w Glińsku. 4) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników jednostki. 5) planowanie i prawidłowe gospodarowanie środkami finansowymi będącymi w dyspozycji jednostki. 6) przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej. 7) zarządzanie nieruchomością oraz gospodarowanie powierzonym mieniem. 8) określanie i planowanie zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych zgodnie z obowiązującym standardem i zaistniałymi potrzebami jednostki. 9) opracowywanie i aktualizacja dokumentacji stanowiącej podstawę funkcjonowania jednostki. 10) realizowanie uchwał i innych aktów prawnych organu prowadzącego. 11) bieżąca współpraca z organem prowadzącym, Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie oraz innymi instytucjami i podmiotami w zakresie realizowanych zadań.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Pozostałe wymagania:
1) preferowane wyższe studia magisterskie na kierunku: pedagogika, psychologia, polityka społeczna, prawo, socjologia lub na kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo – wychowawczej albo na innym kierunku uzupełnionym studiami podyplomowymi zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji, organizacji pomocy społecznej
• 2) wymagana wiedza specjalistyczna znajomość aktualnych przepisów: ustawy o pomocy społecznej
• ustawy o finansach publicznych
• ustawy o pracownikach samorządowych
• kodeksu pracy
• kodeksu postępowania administracyjnego
• 3) znajomość pozostałych zagadnień znajomość aktualnych przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym
• przepisów regulujących ochronę danych osobowych
• ustawę o dostępie do informacji publicznej i innych niezbędnych na zajmowanym stanowisku
• 4) umiejętności: organizacji pracy
• zarządzania i kierowania zespołem
• współpracy
• komunikowania się
• kreatywność
• umiejętność rozwiązywania problemów
• zdolności negocjacyjne
• podejmowanie decyzji
• 5) obsługa programów komputerowych pakietu MS Office
• 6) pożądane cechy osobowościowe: sumienność
• rzetelność
• profesjonalizm
• wewnętrzna motywacja
• wysoka kultura osobista
• odporność na stres
• empatia.
• Wymagania niezbędne od kandydata
• 1) obywatelstwo polskie
• 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3) nieposzlakowana opinia
• 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
• o którym mowa w art.
• 31 ust.
• 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j.
• Dz.U. z 2025 r. poz.
• 1484)
• 6) wykształcenie wyższe
• pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym
• 7) co najmniej 5-letni staż pracy
• w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej
• 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j.
• Dz.U. z 2026 r. poz.639 ze zm.)
• 8) posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej
• o której mowa w art.
• 639 ze zm.)
• 9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym
• 10) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na w/w stanowisku.
• Warunki zatrudnienia
• 1) zatrudnienie w wymiarze 1 etatu
• 2) praca przy monitorze komputera
• 3) termin rozpoczęcia pracy: 26 listopada 2026r.
• 4) wynagrodzenie – wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz.1638 ze zm.)
• kategoria zaszeregowania XVIII
• przewidywane wynagrodzenie zasadnicze 9.000 zł
• 5) przewidywany dodatek funkcyjny 2.500 zł
• 6) wymagana dyspozycyjność
• 7) praca z narażeniem na stres
• 8) kierowanie pracownikami
• 9) w okresie zatrudnienia zakaz prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami oraz spełnianie wszelkich warunków wynikających z ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 roku (tj.
• Dz.
• U. z roku 2025
• poz.
• 499 z późn. zm.) o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 9000 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Opis wynagrodzenia:
+ dodatek fukcyjny 2 500 zł
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Glińsk.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Dom Pomocy Społecznej w Glińsku, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
9000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...