Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Komunalna 2
14-200 Iława
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Kontroler jakości wyrobów przemysłowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-09-08
Oferta ważna do: 2026-12-06
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5500 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wynagrodzenie dodatkowe: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, Realny wpływ na organizację i rozwój produkcji, Atrakcyjne wnagrodzenie uzależnione od doświadczenia, Możliwość wdrażania własnych usprawnień i pomysłów, Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.
Dodatkowe informacje: Kontakt tel: – Joanna Piecek lub osobisty – CV dostarczyć do siedziby firmy Iława. ul: Przemysłowa 3
Ile zarabia kontroler w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 25.10.2026).
- Doświadczenie w branży produkcyjnej, Znajomość narzędzi jakościowych
- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów Umiejętność planowania pracy oraz sprawność w organizacji zadań
- Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel), Zaangażowanie, samodzielność i odpowiedzialność
zasadnicze zawodowe

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Magazyn. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Iława.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Radex Poland Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

