Kierownik ds. kulturalno - administracyjno - gospodarczych K/M

Piecki
Kierownictwo
Piecki
Kierownictwo
Wynagrodzenie
5100 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5100
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Kierownik ds. kulturalno – administracyjno – gospodarczych w miejscowości Piecki.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
11-710 Piecki
powiat: mrągowski
woj: warmińsko-mazurskie
 
Planowany start:
01.10.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
08.10.2026
Zadania w pracy
Zarządzanie projektami kulturalnymi, pozyskiwanie i rozliczanie funduszy. Znajomość prawa: swobodne poruszanie się w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, prawie zamówień publicznych (szczególnie w kontekście remontów i zakupów sprzętu) oraz przepisach BHP i PPOŻ przy organizacji imprez. Obsługa dokumentacji administracyjnej:. Sporządzanie umów cywilnoprawnych z artystami (o dzieło, zlecenia), przygotowywanie pism urzędowych, raportów oraz prowadzenie rejestrów instytucji. Gospodarka magazynowa i techniczna:. Umiejętność nadzorowania stanu technicznego budynków, sprzętu nagłośnieniowego oraz oświetleniowego. Zarządzanie podległym zespołem:. Organizacja pracy, przydzielanie zadań, rozliczanie czasu pracy oraz dbanie o dyscyplinę podległych pracowników działu. Przygotowywanie umów:. Opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych z artystami, prelegentami, wystawcami oraz firmami zewnętrznymi. Prowadzenie dokumentacji:. Sporządzanie pism, sprawozdań statystycznych (m.in. do GUS), raportów z działalności działu oraz archiwizacja dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną. Wdrażanie procedur wewnętrznych:. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów RODO, instrukcji BHP oraz procedur bezpieczeństwa (w tym polityki ochrony małoletnich przed przemocą w instytucji). Zarządzanie infrastrukturą i mieniem:. Nadzór nad stanem technicznym budynku GOK-u, sal warsztatowych oraz obiektów plenerowych, a także zgłaszanie i koordynowanie niezbędnych remontów. Gospodarka sprzętowa:. Nadzór nad ewidencją, właściwym użytkowaniem i konserwacją sprzętu nagłośnieniowego, oświetleniowego, multimedialnego oraz strojów i rekwizytów. Zaopatrzenie i zakupy:. Realizacja zakupów materiałów eksploatacyjnych, biurowych, środków czystości oraz materiałów niezbędnych do prowadzenia zajęć artystycznych. Zabezpieczenie techniczne imprez:. Koordynacja logistyczna wydarzeń od transportu sprzętu, przez montaż sceny, po zapewnienie właściwych warunków BHP i PPOŻ dla uczestników imprez masowych. Prace przy promocji wydarzeń kulturalnych:. Tworzenie grafik (plakatów, ulotek itp.). Prowadzenie strony www i profili społecznościowych, dokumentacja fotograficzna i video (tworzenie rolek i zapowiedzi). Pozyskiwanie funduszy, realizacja projektów, tworzenie zapytań ofertowych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Umiejętności:
elastyczność
 
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie zawodowe: kilkuletni staż pracy ( min.
• 3 lataw tym 2 lata na stanowisku kierowniczym)
• w tym doświadczenie w instytucjach kultury lub administracji publicznej.
• Znajomość przepisów dotyczących organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej
• prawa pracy
• finansów publicznych oraz podstaw prawa zamówień publicznych.
• Dyspozycjność
• gotowość do pracy w nienormowanym czasie pracy
• w tym w weekendy i wieczory
• kiedy odbywa się większość wydarzeń kulturalnych.
• Kreatywność: umiejętność szukania nieszablonowych rozwiązań przy ograniczonym budżecie budżetowym jednostki samorządowej.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5100 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zasadnicze od 5100 zł, dodatek funkcyjny w wysokości 500 zł. Godziny pracy od 7.00 do 15.00. Okres zatrudnienia: na zastępstwo.
Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Kultury "PEGAZ" w Pieckach.
Mile widziane
Język:
angielski, w mowie – A1 – początkujący, w piśmie – A1 – początkujący
Poznaj pracodawcę
Gminny Ośrodek Kultury Sportu i rekreacji zajmuje się sportem, rekreacją – nauką, i prowadzi klub Piecki. Mł 2008r
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gminny Ośrodek Kultury „PEGAZ” w Pieckach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5100
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...