Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kormoranów 1
11-700 Mrągowo
powiat: mrągowski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.10.2026
Oferta ważna do: 29.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies
Wysokość wynagrodzenia brutto: 7000 zł + 700 zł premii.
Okres zatrudnienia: 1 rok.
Ile zarabia elektromechanik w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5300 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 20.10.2026).
zasadnicze branżowe, kierunek: Elektryk, automatyk, mechatronik, elektronik
- Doświadczenie zawodowe w zakresie automatyki przemysłowej
- Uprawnienia SEP eksploatacja do 1 KV
- Obsługa MS Office
- Znajomość podstaw elektroniki, diagnostyki układów PCL, mechaniki, pneumatyki, rysunku technicznego, gotowość do pracy 3-zmianowej.
średnie zawodowe, kierunek: Elektryk, automatyk, mechatronik, elektronik

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Mrągowo.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Spółdzielnia Mleczarska „Mlekpol” w Grajewie Oddział Zakład Produkcji Mleczarskiej w Mrągowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
