Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Tylna 17
41-703 Ruda Śląska
powiat: m. Ruda Śląska
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Robotnik budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 10
Planowany start: 14.09.2026
Oferta ważna do: 27.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Ile zarabia budowlaniec w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 21.10.2026).
Prawo jazdy kat. B
- Praca od 6.00 do 15.00, Umowa o pracę
- szkolenia, badania lekarskie, Pełne wyposażenie bhp
- Dojazd na budowy samochodami służbowymi, Praca na budowach na terenie aglomeracji śląskiej
- Głównie prace demontażowe, rozbiórkowe, na wysokości (na rusztowaniach)
- Cv prosimy przesyłać na maila lub
brak lub niepełne podstawowe
Wymagany zawód:
Robotnik budowlany
• Praca od 6.00 do 15.00, Umowa o pracę, szkolenia, badania lekarskie, Pełne wyposażenie bhp, Dojazd na budowy samochodami służbowymi, Praca na budowach na terenie aglomeracji śląskiej, Głównie prace demontażowe, rozbiórkowe, na wysokości (na rusztowaniach), WYMAGANE prawo jazdy kat. B, doświadczenie.
• B, doświadczenie

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Ruda Śląska.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Inżynieryjne „Agraf” Rafał Skórka, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
