Od inspektora/ki do starszego/ej specjalisty/ki na stanowisku kadrowo-płacowym w centrum administracyjno-rozliczeniowym

Gdynia
Zarządzanie i administracja
Gdynia
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
3255 – 3515 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Wynagrodzenie
3255
3515
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Od inspektora/ki do starszego/ej specjalisty/ki na stanowisku kadrowo-płacowym w centrum administracyjno-rozliczeniowym w miejscowości Gdynia.
 
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Grabowo 2
81-265 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
 
Planowany start:
01.10.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
16.09.2026
Zadania w pracy
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa umów cywilnoprawnych CAR i jednostek obsługiwanych przez CAR (m.in. zgłaszanie. Zmiany i wyrejestrowywanie w ZUS pracowników zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych oraz członków ich rodzin. Wpisywanie umów cywilnoprawnych do rejestru w CRU. Obsługa PPK. Obsługa zajęć komorniczych). Wsparcie zespołu kadrowo-płacowego w sprawach bieżących CAR i jednostek obsługiwanych (m.in. prowadzenie korespondencji z ZUS oraz sporządzanie zaświadczeń). Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego wynikających ze specyfiki pracy w komórce kadrowo-płacowej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
 
Pozostałe wymagania:
Spełnianie wymagań określonych w art.6 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r. (Dz.U. z 2008r.nr 223
• poz.1458 z późn.zm.) określonych dla stanowisk urzędniczych
• wykształcenie średnie i minimum 4 lata stażu pracy w tym minimum 2 lata w komórkach zajmujących się kadrowo-płacową obsługą pracownika
• lub wykształcenie wyższe i minimum 2 lata stażu pracy w tym minimum rok w komórkach zajmujących się kadrowo-płacową obsługą pracownika
• wiedza specjalistyczna: znajomość przepisów prawa pracy i przepisów regulujących kwestię rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz inne akty prawne potrzebne do realizacji powierzonych pracownikowi zadań.
• wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego
• znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych
• znajomość rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
• Predyspozycje osobowościowe
• Umiejętność organizacji pracy
• zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności
• samodzielność
• umiejętność dostosowania tempa pracy do ustawowych terminów
• umiejętność analitycznego myślenia
• odporność na stres
• umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych.
• Warunki pracy
• miejsce wykonywania pracy w siedzibie CAR przy ul.
• Grabowo 2 w Gdyni oraz zdalnie
• praca w budynku piętrowym na drugim piętrze
• praca administracyjno biurowa w niepełnym wymiarze czasu pracy w poniedziałki i środy po 8h oraz 4h pracy zdalnej.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pół etatu
 
Wynagrodzenie:
od 3255 do 3515 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Gdynia.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Administracyjno-Rozliczeniowe, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
3255
3515
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...