Zadzwoń do pracodawcy
Firma P.P.H.U. ARRAS S.C. M. Lis & R. Żołądź czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
al. Aleja Kwiatkowskiego 2B
39-300 Mielec
powiat: mielecki
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 02.09.2026
Oferta ważna do: 27.10.2026
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak Szczegóły wynagrodzenia:
+premia
Ile zarabia sprzątaczka w miejscowości Mielec?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 18.10.2026).
brak lub niepełne podstawowe
Pozostałe wymagania:
Bez wymagań
Zadzwoń do pracodawcy
Firma P.P.H.U. ARRAS S.C. M. Lis & R. Żołądź czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzątanie. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Mielec.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez P.P.H.U. ARRAS S.C. M. Lis & R. Żołądź, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

