Mechanik maszyn (K/M)

Bogusław-Bogusławice
Mechanika
Bogusław-Bogusławice
Mechanika
Wynagrodzenie
6500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
18 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Mechanik maszyn.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Bogusławice 32a
63-322 Bogusław-Bogusławice
powiat: pleszewski
woj: wielkopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Planowany start: 2026-10-16
Oferta ważna do: 2026-11-15
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6500 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rodzaj pracy: Praca stała

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. wielkopolskim4806 – 6500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5260 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia mechanik w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 29.10.2026).

Zadania w pracy
Zgodnie z charakterystyką pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Umiejętności:

zdolności manualne

Doświadczenie:

0.01

Mile widziane
Doświadczenie zawodowe możliwość przyuczenia.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 9 wolnych miejsc pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Mechanika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bogusław-Bogusławice.
Rekrutacja trwa od 03.09.202656 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wood Pak Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...