Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
14-260 Fijewo 55
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 168
Zawód: Rzeczoznawca
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.09.2026
Oferta ważna do: 29.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
w zależności od umiejętności i doświadczenia
Ile zarabia automatyk przemysowy w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 6000 PLN – 6750 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 18.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
Prawo jazdy kat. B
- Nasze
- Wykształcenie wyższe w kierunku automatyka, mechatronika, informatyka, bardzo dobra umiejętność programowania w strukturalnych, obiektowych językach programowania (np. C, JAVA), umiejętność czytania schematów elektrycznych i mechanicznych, zdolność pracy pod presją, umiejętność rozwiązywania problemów, myślenie nieszablonowe
- B, gotowość do wyjazdów.
- Dodatkowym autem będzie: Znajomość programowania sterowników Siemens w środowisku TIA Portal, Step 7, znajomość środowisk tworzenia wizualizacji (Siemens Tia Portal), znajomość programowania robotów (np. Kuka, ABB), znajomość środowisk parametryzowania falowników firmy Lenze, Nord, umiejętność programowania w języku JAVA, Java Script, znajomość biblioteki.
- Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Fijewo.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AROTECH Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy


