Pracownik ds. techniczno - gospodarczych (K/M)
Kalisz
Hotelarstwo i turystyka
Kalisz
Hotelarstwo i turystyka
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
Podstawowe
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
1 dzień
Wymiar pracy
Pełny etat
Ważne do
04.08.2026
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Pracownik ds. techniczno – gospodarczych w miejscowości Kalisz. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. SPORTOWA 10, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie
Planowany start: 17.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 04.08.2026
Zadania w pracy
Praca we wszystkich obiektach należących do Spółki, kontrola parametrów wody, prace gospodarcze i techniczne. Prca na ul. Sportowej i Prymasa Stefana Wyszyńskiego.
Nasze wymagania
Wykształcenie: podstawowe
Uprawnienia:
• Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
• Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania: Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości powyżej 1m.
• Uprawnienia eksploatacyjne elektryczne do 1 kV lub kompetencje i możliwość zdania egzaminu
• dyspozycyjność
• odpowiedzialność za realizowane zadania
• systematyczność i konsekwencja w działaniu
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia: Stawka podstawowa: 4806,00 zł brutto + 10% premii regulaminowej.
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Poznaj pracodawcę
Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Aquapark Kalisz Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...