Rekrutacja otwarta
Umowa o pracę na czas określony
1
inna
Stacjonarna
ul. Kapuściska 10, 85-807 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Wynagrodzenie: od 5 200 PLN
- Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:
- zasadnicze w wysokości 5.200 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027",
- dodatek za pracę socjalną w środowisku w wysokości 400 zł brutto zgodnie z art. 121 ustawy o pomocy społecznej.
Ogólny zakres obowiązków:
- diagnoza potrzeb i sytuacji osób bezdomnych oraz przebywających w mieszkaniu wspomaganym i wspieranym oraz ustalanie planu pomocy stosownie do istniejącej sytuacji życiowej i obowiązujących przepisów w zakresie pomocy społecznej,
- zawieranie i realizacja kontaktów socjalnych z osobami bezdomnymi, które przebywają w schronisku dla osób bezdomnych oraz kontraktów mieszkaniowych w mieszkaniach wspomaganych,
- nadzorowanie realizacji przyznanych świadczeń osobom bezdomnym i zasadności ich dalszego planowania,
- współdziałanie z instytucjami i organizacjami społecznymi w celu zaspokajania potrzeb osób bezdomnych i przebywających w mieszkaniach chronionych w zakresie pomocy społecznej,
- prowadzenie pracy socjalnej, w tym poradnictwa w rozwiązywaniu spraw problemowych i podejmowanie działań w celu usamodzielnienia osób bezdomnych i przebywających w mieszkaniach wspomaganych i wspieranych oraz wzmacnianie ich aktywności społecznej.
Warunki pracy:
- świadczenie pracy socjalnej i przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w miejscu pobytu/zamieszkania klienta,
- praca przy obsłudze monitora ekranowego,
- kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientem zewnętrznym.
Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek: 07:30 - 15:30, wtorek: 07:30 - 17:30, piątek: 07:30 - 13:30.
Miejsce pracy: ul. Kapuściska 10, następnie ul. Kapliczna 11e + praca w terenie.
- wyższe (w tym licencjat)
- Obsługa komputera
- obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
- Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
lub
2) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie
lub
3) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.Doświadczenie zawodowe nie jest konieczne, jednak mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz posiadanie dyplomu ukończenia specjalizacji I lub II stopnia w zawodzie pracownik socjalny.
Umiejętności:
- bardzo dobra obsługa komputera w szczególności: MS Word, Excel, Internet,
- dobra organizacja pracy,
- komunikatywność,
- odporność na stres,
- empatia,
- samodzielność,
- rzetelność,
- odpowiedzialność,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność ustalania priorytetów,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność nawiązywania kontaktów,
- umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz pracy z trudnym klientem.Dodatkowym atutem będzie znajomość aplikacji "Pomost" oraz systemu EZD PUW.
Znajomość przepisów:
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2021 r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego,
- Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego.Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta

