•prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), w tym obsługę dokumentacji, wniosków oraz przygotowywanie planów i sprawozdań

•prowadzenie spraw związanych z czasem pracy i absencją pracowników, w szczególności ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, delegacji służbowych

•monitorowanie wykorzystania urlopów oraz przygotowywanie zestawień i harmonogramów czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy

•zakładanie, prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami

•wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Enova

•współpraca z jednostkami organizacyjnymi oraz Działem Finansowo-Księgowym w zakresie spraw kadrowych i absencji pracowników

kompleksowa obsługa procesu zatrudniania modeli do pozowania, obejmująca pozyskiwanie kandydatów, przygotowywanie umów oraz rozliczanie czasu pracy

monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz wdrażanie ich w bieżącej działalności

udział w doskonaleniu i usprawnianiu procesów kadrowych

Umowa o pracę na czas nieokreślony praca w godzinach od 7.30-15.30

Pracodawca oferuje :

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

planowany termin rozpoczęcia pracy: 09.2026 r.

wynagrodzenie zasadnicze 5.000 5.200 zł brutto + dodatek stażowy

dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastkę)

dopłaty do wypoczynku pracownika oraz jego rodziny

świadczenie świąteczne (raz w roku)

możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

interesującą i odpowiedzialną pracę

możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji

Kontakt z pracodawcą : j.zedzik@asp.wroc.pl

Sala E