Rekrutacja otwarta
TAEURO HR rekrutuje pracownika sprzątającego do pracy stacjonarnej w Gnieźnie. Stanowisko obejmuje utrzymanie czystości w wyznaczonych przestrzeniach, pracę zgodnie z harmonogramem oraz stosowanie podstawowych środków i narzędzi czystości.
To oferta dla osoby sumiennej, dokładnej i gotowej do regularnej pracy fizycznej. Wdrożenie obejmuje standardy sprzątania, zasady korzystania ze środków chemicznych oraz organizację pracy na obiekcie.
Najważniejsze są odpowiedzialność, punktualność i dbałość o jakość wykonywanych zadań.
- Umowę zlecenie.
- Wynagrodzenie 4550-5000 PLN brutto miesięcznie.
- Szkolenie stanowiskowe.
- Odzież roboczą.
- Ubezpieczenie w pracy.
- Wsparcie koordynatora TAEURO HR.
- Sprzątanie wyznaczonych powierzchni zgodnie z harmonogramem.
- Utrzymywanie czystości w częściach wspólnych i stanowiskach pracy.
- Uzupełnianie podstawowych materiałów higienicznych.
- Segregowanie i wynoszenie odpadów.
- Stosowanie środków czystości zgodnie z instrukcją.
- Zgłaszanie braków lub usterek osobie odpowiedzialnej za obiekt.
- Dokładność i sumienność.
- Gotowość do pracy fizycznej.
- Dobra organizacja pracy własnej.
- Punktualność i odpowiedzialność.
- Gotowość do pracy stacjonarnej w Gnieźnie.
Mile widziane doświadczenie w sprzątaniu biur, obiektów produkcyjnych, hoteli albo powierzchni wspólnych.
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TAEURO Usługi HR, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta


